
Potencia tu liderazgo: Estrategias de coaching para la gestión de personas y equipos
Liderar no es solo una cuestión de conocimientos técnicos o estrategias empresariales. El verdadero liderazgo comienza con uno mismo, con la capacidad de mirar hacia adentro, comprender nuestras fortalezas y áreas de mejora, y desarrollar la inteligencia emocional para conectar con los demás de manera auténtica.
Pero esto no se aprende en los libros ni en las reuniones interminables. El liderazgo se descubre y se perfecciona a través de la experiencia, del aprendizaje continuo y del autoconocimiento.
Si alguna vez has sentido que podrías ser un mejor líder, pero no sabes cómo, si has enfrentado desafíos en la gestión de equipos y no has encontrado respuestas en los enfoques tradicionales, este curso es para ti.
Aquí no encontrarás teoría abstracta ni conceptos vacíos. Aquí aprenderás desde la experiencia, con ejercicios prácticos, reflexiones profundas y herramientas que podrás aplicar desde el primer día.
Un líder que no se conoce a sí mismo difícilmente podrá guiar a otros. ¿Cómo puedes motivar a tu equipo si no entiendes qué te motiva a ti? ¿Cómo puedes gestionar conflictos si no reconoces tus propias reacciones bajo presión?
Este curso te llevará en un viaje de autoconocimiento donde descubrirás:
✔ Tus fortalezas y cómo potenciarlas en tu rol de líder.
✔ Tus puntos de mejora y cómo trabajarlos para crecer.
✔ Cómo gestionar tus emociones y reacciones ante situaciones difíciles.
✔ Cómo desarrollar una mentalidad de aprendizaje y crecimiento continuo.
Cuando un líder se conoce y se comprende, puede liderar desde la autenticidad y la confianza, creando un impacto real en su equipo y en su entorno.
Aprender haciendo: Un enfoque basado en la experiencia
El liderazgo no se desarrolla en un aula ni se memoriza en una presentación. Se aprende haciendo, experimentando y reflexionando sobre lo que funciona y lo que no.
Por eso, en este curso te sumergirás en un aprendizaje práctico y vivencial:
- Ejercicios de coaching para mejorar tu comunicación, escucha activa y gestión emocional.
- Casos reales y simulaciones donde pondrás a prueba tus habilidades de liderazgo.
- Dinámicas grupales para aprender de la experiencia de otros líderes
- Planes de acción personalizados para que implementes lo aprendido en tu día a día.
Liderazgo basado en coaching: La clave para gestionar equipos de alto rendimiento
El coaching es una de las herramientas más poderosas en el liderazgo moderno. A diferencia del liderazgo tradicional basado en la autoridad, el enfoque de coaching se centra en desarrollar el talento de los colaboradores, empoderarlos y ayudarlos a encontrar sus propias soluciones.
En este curso aprenderás a:
- Hacer preguntas poderosas que fomenten la reflexión y la autonomía.
- Escuchar de verdad, más allá de las palabras, para comprender lo que realmente necesita tu equipo.
- Brindar feedback efectivo y motivador para impulsar el crecimiento de tus colaboradores.
- Manejar conflictos de manera constructiva, transformándolos en oportunidades de aprendizaje.
- Inspirar y motivar desde la confianza y la empatía.
FAEEM y AECOP: Una alianza de excelencia en Coaching Ejecutivo
El Programa de Coaching Ejecutivo es presentado por FAEEM (Fundación Almeriense para la Excelencia Empresarial), una prestigiosa institución dedicada a promover el desarrollo y la formación en el ámbito empresarial. Con una amplia trayectoria en programas de alta calidad, FAEEM se destaca por su compromiso con la excelencia y la formación integral de profesionales.
Además, el programa cuenta con la acreditación de AECOP (Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Organizativo), la principal asociación española especializada en coaching ejecutivo y organizativo. Esta acreditación garantiza que el programa cumple con los más altos estándares de calidad y brinda a los participantes la oportunidad de obtener la certificación como Coach Asociado Acreditado por AECOP. Para lograrlo, deberás cumplir con al menos el 75% de asistencia al programa y cumplir con los estándares de calidad establecidos por AECOP y FAEEM.
La certificación otorgada por AECOP tiene un valor reconocido a nivel nacional e internacional, y brinda acceso durante un año a formar parte de la asociación como socio, lo cual ofrece beneficios exclusivos como webinars gratuitos y actividades de formación continua.
¿Este curso es para ti?
- Si lideras un equipo y quieres mejorar tus habilidades para inspirar y motivar.
- Si sientes que a veces te faltan herramientas para manejar situaciones difíciles con tu equipo.
- Si quieres desarrollar una comunicación más efectiva y generar confianza en tu entorno.
- Si buscas un enfoque de liderazgo basado en el aprendizaje, la experiencia y el autoconocimiento.
FACILITADORES DEL PROGRAMA
Los facilitadores del programa están todos certificados por AECOP y otras asociaciones internacionales de coaching y forman parte de los coaches con más experiencia en coaching ejecutivo de este país.
Todos ellos, además, con gran experiencia en programas de formación de coaches tanto nacionales como internacionales.
El equipo es el siguiente:
DIRECTORES DE PROGRAMA
MANUEL SEIJO
https://www.linkedin.com/in/manuelseijo58/?locale=es_ES
ROCÍO RENTERO
https://www.linkedin.com/in/rociorenterosoriano-rqrcoach/?originalSubdomain=es
FACILITADORES
JOSÉ MARÍA GASALLA
https://www.linkedin.com/in/josemariagasalla/
JORGE SALINAS
https://www.linkedin.com/in/jorgesalinasmorales/
JUAN CARLOS CUBEIRO
https://www.linkedin.com/in/juancarloscubeirovillar-talento-liderazgo/
ÁNGEL DE LOPE
https://www.linkedin.com/in/angel-de-lope-aleman-sistemico-y-coaching/
ALEJANDRA NUÑEZ
https://www.linkedin.com/in/alejandra-n%C3%BA%C3%B1ez-carbullanca/
ISABEL NUÑEZ
https://www.linkedin.com/in/isabel-margarita-n%C3%BA%C3%B1ez-carbullanca/
PILAR COLILLA
https://www.linkedin.com/in/pilar-colilla-rubio-50019322/?originalSubdomain=es
JAVIER RUBIO
https://www.linkedin.com/in/javierrubioramiro/
Fechas: 17 y 18 de octubre, 14,15 y 16 de noviembre y 12 y 13 de diciembre de 2025 y 9, 10, 30 y 31 de enero de 2026
Horario: Viernes de 16:00h a 21:00h y sábados de 9:00h a 14:00h
Duración: 60 horas presenciales, 60h online y 20h de prácticas de coaching,1 proceso de coaching y procesos de supervisión de casos.
Lugar:: FAEEM. Avda. Cabo de Gata, 29,(edificio de la Cámara de Comercio de Almería)
Precio: 3350€
“Entrega de Diploma Acreditativo». Mínimo del 75% de asistencia.
Descuento por Patrón (20%),Colaborador /Club Cámara / Asempal y A. Alumno (12%)
Consultar posibilidades de bonificación para empresas
Pago previo. En caso de que no pueda asistir a la acción formativa, por causa de fuerza mayor, podrá solicitar la devolución del importe ingresado como máximo 48 horas antes de la realización de la misma.
Existen becas y ayudas para las personas en situación de desempleo o ERTE. Si estás interesado en optar a una, por favor, indícalo en tu solicitud de inscripción en el apartado de observaciones explicando tu situación y tu motivación para realizar esa formación.
QUÉ DICEN DE NOSOTROS…
Decidí hacer el curso porque quería aprender habilidades de liderazgo, pero fue todo un descubrimiento porque viví una experiencia que me llegó a transformar tanto en lo profesional, pero especialmente en la parte personal. Me descubrí a mí misma, aceptar que todo se puede mejorar si tú quieres y me dio la confianza para seguir creciendo profesionalmente. Encantada de haber compartido tanto momentos y conversaciones con grandes profesionales. Paqui Martínez. Directora del Departamento de Recursos Humanos de Agri Cuadras.
Llevo años formándome de la mano del equipo de Faeem. La formación en coaching fue para mí el detonante de un cambio profundo en mi vida personal y profesional Sigo en la senda del aprendizaje (Interior / Exterior) disfrutando mi día a día consciente que no es un camino fácil, pero merece la pena asumir riesgos si quiero dar sentido (Pasión) a mi día a día (Propósito).
Anas Hadri Nassiri. Key Accounts Manager – Kernova
Yo me apunté al curso pensando que me iban a dar herramientas para gestionar equipos…un curso más como tantos que hemos hecho. Pero conforme iba avanzando descubrí mucho más de mí, me abrí en canal, aprendí a gestionar mis emociones, a confiar más en mí, en definitiva adentrarme en el autoconocimiento y definir cuál era mi rol en la organización…que tanto tiempo me ha costado verlo. Gracias a los profesores y los compañeros que crean una atmósfera especial y un espacio para profundizar en nuestro mundo interno. También ha sido un antes y un después en nuestra forma de liderar y gestionar no solo los equipos sino a nosotros como personas. ¡¡¡Muchas gracias!!!
José A. Alcaraz. Director Ejecutivo de Hnos. Alcaraz, empresa dedicada al transporte y logística
En mi caso cuando me apunté al curso no sabía exactamente en qué consistía y que me iba a aportar, pero conforme se fue desarrollando el curso, me fui enganchando al mundo del coaching. No es el típico curso con un temario y una teoría bien marcada, sino que cada uno se lleva un aprendizaje bastante experiencial. Gracias al curso he mejorado mi estilo de liderazgo y la cohesión y el compañerismo dentro de mi equipo. Ha sido un antes y un después a nivel profesional. Muchas gracias.
Francisco Cara. Gerente de Entonova, empresa de Control Biológico.
No es un curso como los demás, consigue en un 99,99 % de los casos desarrollar interiormente al alumno. Logra desarrollar mecanismos de mejora en el liderazgo de personas y en las relaciones humanas en general. Tras este curso experimentarás cambios en ti y en tu forma de gestionar las relaciones humanas que ahora seguramente no podrás ni creer. Cambios que te permitirán gestionar esas relaciones con otra perspectiva; desde el control y la seguridad de reconocer lo que está pasando.
Antonio Barón. Empresario y Economista.
Para mí el curso fue toda una aventura, un camino donde no tenía claro a donde iba, solo me deje llevar. Ha sido una experiencia laboral maravillosa, pero sobre todo de enriquecimiento personal. Me ha aportado una cantidad de conocimientos, reflexiones y aprendizajes para interactuar con las diferentes personas dentro del ámbito laboral. Sin duda es una de las formaciones que más me ha sorprendido. Ha dejado huella en mi memoria.
Francisco Cano. Director de Departamento de Administración.
Para mí el curso de Coaching ejecutivo significó entenderme más y por tanto a mi entorno. Experimenté un proceso de cambio y de crecimiento personal que me llevó a aplicar una nueva forma de organización y de trabajo en la empresa. Esta formación me dio conocimiento, más consciencia, inquietudes, espacios de reflexión y sobre todo ir a la acción, a la toma de decisiones y a un compromiso mayor conmigo misma. Me ha permitido conocer a gente maravillosa.
Isabel Rojas. Directora General de una empresa de Insumos para el Agro.
Me vino muy bien para gestionar y conocer el equipo. Las herramientas que aprendí son bastante buenas y los profesores magníficos. Alberto Gutiérrez . CEO en Babilonia.
En este curso he aprendido, aparte de conocer el papel y el rol que tiene cada uno en la empresa, a saber escuchar a la gente desde la empatía, a analizar las causas que llevan a esa persona a tomar esa actitud o decisión, y a realizar las preguntas correctas para una toma de decisiones por parte del o de las personas implicadas. El profesorado es el mejor que se puede tener para este curso. Para mí fue una experiencia además de una enseñanza
Acacio Ramírez. Responsable RRHH en Industria Química.
El curso de coaching ejecutivo organizado por FAEEM se lo recomendaría a cualquier persona que quiera ayudar a otras a mejorar, o sacar lo mejor de ellas, tanto en lo personal como en lo profesional. Se trata de un curso experiencial con gran carga emocional que, sin duda, te hará cambiar tu visión sobre muchas cosas.
Diego Calderón. Subdirector en Única Group.
El programa de coaching ejecutivo me ha ayudado a potenciar y mejorar mis capacidades de liderazgo a través del autoconocimiento y comprensión de las relaciones emocionales y racionales dentro de la organización.
Isabel Santorromán. Directora de Negocios de Agrobio.
He hecho numerosas formaciones a lo largo de mi carrera; ninguna integra como esta el lado personal y el profesional. Los aprendizajes de este curso transcienden de los contenidos teóricos y profesionales, otorgando lecciones personales que no voy a olvidar. Lo recomiendo sin dudar a todas esas personas que quieran incrementar sus habilidades en la gestión de equipos y conflictos.
Silvia García Fernández. Consultora de RRHH.
Sin duda el programa de coaching ejecutivo de FAEEM es mucho más que una formación, para mí personalmente ha supuesto el contar con una visión totalmente distinta de mi organización y mi equipo e incluso de mí misma. Es un programa revolucionario tanto por su formato como por las experiencias que se viven. Si estás dispuesto a pasar a otro nivel en la gestión de personas y en tu propia gestión, este es tu curso.
Belén Martínez. CEO Plataforma x las marcas
Para mi este programa de FAEEM ha supuesto «Think outside the box», buscar otras soluciones y vías fuera de las comunes, además de tomar distancia para mirar hacia dentro. El valor oculto del programa es sin duda los miembros que lo forman, que, sin ellos saberlo, son los que van a ayudarte a tener un mayor conocimiento personal y profesional siendo tu espejo o proyección. Interiorizar las acciones de cada día, profundizar y reflexionar sobre qué te está pasando y qué pasa en tu empresa y cómo liderar. Además de agudizar tus sentidos prestando atención a tu experiencia onírica.
Alejandra Abad. Directora Ejecutiva de MAGO Modern Living.
Un programa diferente en el buen sentido de la palabra. 100% experiencial y práctico, plantea mecánicas de aprendizaje basadas tanto en el descubrimiento interior como en dinámicas orientadas en sacarte de tu zona de confort. Orientado tanto a coaches como a cualquier mánager de equipos que quiera evolucionar en la gestión de personas desde un enfoque transformacional. Muy recomendable tanto por el contenido como por el excelente equipo de colaboradores.
Tomás Floría, consultor, mentor y formador de emprendimiento digital y estrategia empresarial.
«El curso de coaching ejecutivo me ha enseñado a escuchar con mayor apertura, explorando más alternativas y comprendiendo mejor la diversidad de perspectivas. Ahora, puedo relativizar la importancia de los acontecimientos diarios, manteniendo una visión clara de lo que realmente importa.» Cristóbal Bonillo. CEO Seyte.