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Misión de la posición:
En dependencia de la Gerencia del grupo de empresas será el Director Técnico de la empresa y máximo responsable de la fabricación de los productos en base poliureas desarrollados.
Inicialmente será el responsable de la planificación y coordinación de la implantación de la fábrica, así como del proceso de fabricación, junto con la empresa química de Barcelona que ha desarrollado el producto.
Será el asesor interno a la propiedad y gerencia sobre los aspectos técnicos de los procesos de fabricación e implantación de la línea de producción.
Pensamos en una persona con experiencia contrastada en laboratorio o procesos de fabricación química, metódica, organizada, dinámica, resolutiva, orientada a resultados y con visión espacial. Capaz de trabajar con autonomía, responsabilidad y compromiso. Con facilidad para gestionar, dirigir e impulsar equipos de trabajo.
Características del perfil:
- Estudios reglados: Licenciado en Químicas.
- Conocimientos ofimáticos y competencias digitales suficientes para asumir las funciones del puesto, (Excel, Power Point, …)
- Experiencia mínima de TRES años en laboratorio de química orgánica especialidad de plásticos, preferiblemente poliureas, o haber trabajado con poliureas o similares.
- Disponibilidad para residir en la zona del centro de trabajo.
- Disponibilidad para viajar cuando sea necesario.
- Género: Indiferente.
- Carné de conducir y vehículo propio.
Se valorará:
- Nivel alto de inglés: B2 o superior
- Haber trabajado con poliureas en frio.
Funciones a desempeñar:
De entre sus principales funciones podemos reseñar:
- Dirección Técnica de la nueva empresa de fabricación y desarrollos de productos base poliurea.
- Planificar, coordinar y asignar los recursos, tanto humanos como materiales, que necesitan los proyectos a desarrollar.
- Seguimiento de la producción.
- Control económico de los proyectos a desarrollar y de la producción.
- Propuesta de proyectos de I+d+i
- Asesoramiento en temas de su competencia a la Propiedad y gerencia del grupo de empresas.
Contrato:
Inicial de prueba de 3 meses, temporal 9 meses y a los 12 meses indefinido.
Fecha de incorporación:
Inmediata
Condiciones económicas:
Se ofrece una posición estable, con claras perspectivas de promoción y desarrollo, retribución fija (entre 24.000- 30.000 € brutos anuales según experiencia) más un variable por determinar de hasta un 25% del salario bruto a partir del primer año.
Otros:
Cobertura de gastos de viaje, equipamiento de pc portátil, etc.