ROI DE LA FELICIDAD EN EL TRABAJO
1903, Henry Ford funda la Ford Motor Company. Con ella se inicia un cambio de época en producción y mentalidad empresarial. La innovación más conocida fue la línea de montaje. La no tan conocida, establecer el concepto de “motivación salarial” ¿Resultados? Fidelización de la plantilla, captación de talento externo, incremento en I+D
2017, la encuesta mundial de Gallup cifra el % de personas comprometidas con su trabajo en el 15%, mientras que 62% se muestran “no comprometidos” y el 23% restante se manifiestan “activamente desconectados”
En el transcurso de estos 114 años, sin embargo, se ha incrementado el número de empresas, la tecnología que ayuda al empleado, la seguridad en el puesto, los salarios, los beneficios sociales y la protección social del empleado.
Algo ha ocurrido durante este siglo para que el incremento en calidad de vida no vaya acompañado de felicidad en la vida. ¿O acaso no hemos incrementado nuestra calidad de vida?
- Analizar los cambios producidos durante las últimas décadas y los efectos en las personas, sociedad y empresas.
- Entender de qué hablamos cuando hablamos de Felicidad Organizacional
- Descubrir un modelo integrador y calcular su beneficio.
- Directores Generales, Directores de RRHH de empresas que estén interesadas en cuidar a sus equipos e incrementar el beneficio
- Todas aquellas personas que, teniendo puestos de dirección dentro de una compañía, creen firmemente que existe una forma diferente de gestionar personas y están comprometidos a desarrollarla
D. JAVIER RUBIO
Responsable del Área de BienEstar de ISAVIA CONSULTORES.
Psicólogo de vocación, ha cursado las especialidades de Psicología Industrial y Clínica.
Fue Profesor en la facultad de Psicología de la UCM
Ha trabajado como Responsable de Recursos Humanos y de Formacion y Desarrollo en compañías como Grupo Leche Pascual, Grupo Recreativos Franco, o Grupo internacional de retail Dixons.
Ha ocupado el puesto de Director General de SHL Iberia, consultora de Evaluación y Desarrollo de la Personalidad Empresario y emprendedor se desarrolla como investigador y defensor de la Felicidad y la Felicidad Laboral estudiando diversos cursos en Universidades como Yale, Harvard o North Carolina at Chapel Hill
Coach certificado por la ICF en el año 2004, Coach Sistémico en 2018 y Coach de Equipos en 2020
Profesor del Curso de Certificación Internacional Chief Happiness Officer acreditado por la Universidad La Salle.
Mas de 30 años trabajando, estudiando y desarrollándose en Desarrollo de Personas y Organizaciones habiendo intervenido en empresas como Bankia, Reale, DHL, Fossil, Marcolin o 3M
Fecha: 15 de octubre de 2020
Horario: Jueves (18:00-20:00h)
Duración: 2 horas
Lugar: FAEEM. Edificio de la Cámara de Comercio (Avda Cabo de Gata,29, 04007, Almería)
Entrada libre hasta completar aforo
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