VI Edición PROGRAMA EXPERTO EN COACHING EJECUTIVO
Ningún tipo de organización es inmune a los cambios tecnológicos, geopolíticos o sociales que estamos viviendo. En este contexto de constante transformación, es esencial que los directivos y profesionales de los recursos humanos estén preparados para liderar y gestionar en entornos altamente dinámicos.
El coaching ejecutivo, tiene como objetivo ayudar a enfrentar los cada vez más complejos desafíos que surgen en las organizaciones. El coaching brinda una perspectiva más amplia, facilita la adquisición de nuevas habilidades y competencias necesarias para enfrentar estos escenarios en constante evolución.
En la actualidad, la «zona de confort» ya no existe en ningún nivel organizacional. La adaptación al cambio puede resultar desafiante y generar incertidumbre y ansiedad en las personas. Sin embargo, es importante reconocer que poseemos capacidades innatas para enfrentar estos desafíos. Muchas veces, nos enfocamos en perseguir objetivos y resultados sin dedicar tiempo a reflexionar sobre nuestras propias reacciones emocionales o comprender el comportamiento irracional de nuestros colaboradores y esta falta de introspección puede afectar nuestro desempeño.
Es el momento de profundizar en las habilidades y competencias requeridas en esta nueva era, en esta nueva revolución industrial que está transformando el entorno empresarial. Es hora de comprendernos a nosotros mismos y a los demás, de gestionar personas desde una perspectiva emocional y racional. Es hora de desarrollar a las personas desde una perspectiva humanista para lograr resultados organizacionales en ambientes de bienestar.
Nuestro Programa de Coaching Ejecutivo te brinda la oportunidad de explorar y conocer mejor tus propias reacciones en situaciones de tensión organizacional, gestionar eficazmente situaciones complejas, desarrollar relaciones saludables en los nuevos entornos de trabajo y comprender a los demás para generar relaciones colaborativas y ágiles. Este programa se presenta como el complemento perfecto para potenciar tus habilidades técnicas.
En un mundo donde las organizaciones saludables se preocupan por atender las necesidades emocionales de las personas, te invitamos a atreverte a experimentar y crecer internamente. Descubre cómo el coaching ejecutivo puede impulsar tu desarrollo profesional y contribuir al éxito de tu organización. ¡Te esperamos en nuestro Programa de Coaching Ejecutivo!
¿Por qué elegir el Programa de Coaching Ejecutivo?
- Enfoque en la adaptación y trasformación: En un mundo en constante cambio, es fundamental estar preparado para adaptarse y reorganizarse. Nuestro programa te brindará las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos que surgen en las organizaciones, desarrollando nuevas habilidades y competencias que te permitirán sobresalir en escenarios cambiantes.
- Formación integral en comportamiento humano: Reconocemos que las personas son clave en los procesos de adaptación y transformación. Por eso, nuestro programa se enfoca en brindarte una sólida formación en comportamiento humano en organizaciones, para que puedas entender y apoyar a otros en su proceso de adaptación, así como gestionarte a ti mismo de manera efectiva en entornos dinámicos.
- Aplicación práctica y resultados tangibles: Nuestro enfoque práctico y experiencial te permitirá aplicar los conocimientos adquiridos de manera inmediata en tu día a día. A través de situaciones reales y ejercicios interactivos, aprenderás a gestionar emociones, potenciar tus fortalezas y superar tus limitaciones, generando resultados tangibles tanto a nivel personal como organizacional.
- Facilitadores de excelencia: Contamos con un equipo de facilitadores altamente experimentados y certificados por AECOP y otras asociaciones internacionales de coaching. Su amplia trayectoria en programas de formación de coaches y en el ámbito ejecutivo garantiza que recibirás una capacitación de calidad, basada en las mejores prácticas y enfoques actualizados.
- Alianza estratégica con FAEEM y acreditación por AECOP: FAEEM, una reconocida institución dedicada al desarrollo empresarial, y la acreditación por AECOP, la principal asociación española de coaching ejecutivo y organizativo, respaldan la calidad y el prestigio de nuestro programa. Obtener la certificación como Coach Asociado Acreditado por AECOP te brindará reconocimiento y acceso a una red de profesionales de alto nivel.
No pierdas la oportunidad de ser parte de este programa de vanguardia en coaching ejecutivo. Amplía tu visión, adquiere nuevas competencias y lleva tu liderazgo y tu carrera al siguiente nivel. ¡Inscríbete ahora y comienza tu viaje hacia el éxito y el crecimiento profesional!
- Conocimiento de uno mismo en situaciones organizacionales: Explorar y comprender cómo nos comportamos y reaccionamos en el entorno empresarial, identificando fortalezas y limitaciones.
- Conocimiento de uno mismo en situaciones grupales: Analizar nuestra dinámica de trabajo en equipo, desarrollando habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo.
- Mayor conocimiento para gestionar nuestras limitaciones y fortalezas: Identificar y gestionar eficazmente nuestras debilidades y fortalezas para potenciar nuestro desempeño y desarrollo profesional.
- Mayor conocimiento de dinámicas organizacionales para poderlas gestionar: Comprender los procesos y dinámicas que ocurren en las organizaciones, aprendiendo a gestionarlos de manera efectiva.
- Entender mejor nuestras emociones y gestionarlas de manera más inteligente: Adquirir habilidades emocionales para reconocer, comprender y regular nuestras emociones, lo cual nos permitirá tomar decisiones más acertadas y mantener relaciones saludables.
Además, nuestro programa también incluye:
- El conocimiento teórico de diferentes modelos de coaching: Explorar diversas teorías y enfoques de coaching para ampliar nuestra base de conocimientos y herramientas.
- El desarrollo de habilidades y competencias como coach externo, interno o líder coach: Adquirir las habilidades prácticas necesarias para ejercer el rol de coach de manera efectiva y ética.
- El generar espacios de seguridad en donde las personas puedan empatizar: Fomentar un ambiente de confianza y empatía que permita a los participantes compartir experiencias y aprender unos de otros.
- Entender los procesos que surgen por «debajo de la superficie» en las organizaciones: Explorar los aspectos ocultos y subyacentes de las dinámicas organizacionales para comprender su impacto en el trabajo y el desarrollo de las personas.
- Comprender situaciones irracionales en grupos y personas: Analizar y comprender los comportamientos irracionales que pueden surgir en grupos y personas, facilitando su gestión y resolución.
- Aplicación de los conocimientos adquiridos en el día a día: Transferir los aprendizajes del programa al entorno laboral, aplicando las herramientas y técnicas de coaching en situaciones reales.
- La gestión de las emociones de otros, para que puedan avanzar en sus limitaciones: Desarrollar habilidades para apoyar y guiar a otros en su crecimiento y superación de limitaciones emocionales.
El programa se basa en un enfoque relacional, psicológico y humanista, y se caracteriza por ser eminentemente práctico y experiencial. A través de sesiones vivenciales y teóricas, facilitadas por reconocidos coaches ejecutivos, los participantes tendrán la oportunidad de sumergirse en el aprendizaje activo y aplicar los conocimientos adquiridos in situ con acciones prácticas y casos reales.
Durante las sesiones presenciales, se generarán situaciones organizacionales simuladas, donde los participantes experimentarán comportamientos humanos reales y desafiantes. Estas experiencias serán analizadas y reflexionadas en grupo, permitiendo comprender las dinámicas irracionales que pueden surgir en las organizaciones y encontrar soluciones efectivas.
Además, las sesiones virtuales serán dinámicas y participativas, combinando la teoría y la práctica del coaching ejecutivo. Los facilitadores, quienes son reconocidos coaches ejecutivos con amplia experiencia en el ámbito nacional e internacional, guiarán a los participantes a través de ejercicios interactivos y discusiones enriquecedoras.
Como parte fundamental del programa, se ofrecerá un proceso de coaching ejecutivo de 5 sesiones, llevado a cabo por un coach certificado por FAEEM. Esta experiencia permitirá a los participantes explorar su propio crecimiento personal y profesional, recibiendo orientación y apoyo individualizado.
Finalmente, aquellos participantes interesados tendrán la oportunidad de realizar prácticas de coaching con profesionales proporcionados por FAEEM. Estos procesos de prácticas de coaching serán supervisados por los facilitadores del programa, brindando una oportunidad única de aprendizaje a través de la experiencia directa y la retroalimentación constante.
El Programa de Coaching Ejecutivo es presentado por FAEEM (Fundación Almeriense para la Excelencia Empresarial), una prestigiosa institución dedicada a promover el desarrollo y la formación en el ámbito empresarial. Con una amplia trayectoria en programas de alta calidad, FAEEM se destaca por su compromiso con la excelencia y la formación integral de profesionales.
Además, el programa cuenta con la acreditación de AECOP (Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Organizativo), la principal asociación española especializada en coaching ejecutivo y organizativo. Esta acreditación garantiza que el programa cumple
con los más altos estándares de calidad y brinda a los participantes la oportunidad de obtener la certificación como Coach Asociado Acreditado por AECOP. Para lograrlo, deberás cumplir con al menos el 75% de asistencia al programa y cumplir con los estándares de calidad establecidos por AECOP y FAEEM.
La certificación otorgada por AECOP tiene un valor reconocido a nivel nacional e internacional, y brinda acceso durante un año a formar parte de la asociación como socio, lo cual ofrece beneficios exclusivos como webinars gratuitos y actividades de formación continua.
- Directores y gerentes, que deseen desarrollar sus habilidades de comunicación y liderazgo mediante técnicas de coaching.
- Profesionales del departamento de Recursos Humanos y Formación que deseen actualizarse e implementar herramientas de coaching en su compañía.
- Profesionales que dirigen equipos de trabajo con interés especial en conocer y utilizar técnicas de líder coach.
- Profesionales de empresas que quieran asumir el rol de coach interno en las organizaciones.
- Consultores, profesionales y psicólogos con interés por conocer otros modelos de actuación.
- Formadores de empresas que deseen introducirse en el coaching como herramienta de aprendizaje y de dinamización de grupos.
- Coaches sin certificación que necesitan la formación oficial para ejercer como coach y poder actuar en el mercado con garantía de profesionalidad.
Los facilitadores del programa están todos certificados por AECOP y otras asociaciones internacionales de coaching y forman parte de los coaches con más experiencia en coaching ejecutivo de este país.
Todos ellos, además, con gran experiencia en programas de formación de coaches tanto nacionales como internacionales.
El equipo es el siguiente:
DIRECTORES DE PROGRAMA
MANUEL SEIJO
https://www.linkedin.com/in/manuelseijo58/?locale=es_ES
ROCÍO RENTERO
https://www.linkedin.com/in/rociorenterosoriano-rqrcoach/?originalSubdomain=es
FACILITADORES
JOSÉ MARÍA GASALLA
https://www.linkedin.com/in/josemariagasalla/
JORGE SALINAS
https://www.linkedin.com/in/jorgesalinasmorales/
JUAN CARLOS CUBEIRO
https://www.linkedin.com/in/juancarloscubeirovillar-talento-liderazgo/
ÁNGEL DE LOPE
https://www.linkedin.com/in/angel-de-lope-aleman-sistemico-y-coaching/
ALEJANDRA NUÑEZ
https://www.linkedin.com/in/alejandra-n%C3%BA%C3%B1ez-carbullanca/
ISABEL NUÑEZ
https://www.linkedin.com/in/isabel-margarita-n%C3%BA%C3%B1ez-carbullanca/
PILAR COLILLA
https://www.linkedin.com/in/pilar-colilla-rubio-50019322/?originalSubdomain=es
JAVIER RUBIO
https://www.linkedin.com/in/javierrubioramiro/
Fechas: 18 y 19 de Octubre, 15,16,17 de noviembre, 13,14 de diciembre de 2024, 10,11,31 de enero y 1 de febrero de 2025
Horario: Viernes de 16:00h a 21:00h y sábados de 9:00h a 14:00h
Los horarios del 15,16 y 17 de noviembre de 2024 son: viernes 15 de 10:30h a 19:40h, sábado 16 de 9:15h a 19:40h y domingo 17 de 9:15h a 14:150h
Duración: 60 horas presenciales, 60h online y 20h de prácticas de coaching,1 proceso de coaching y procesos de supervisión de casos.
Lugar:: FAEEM. Avda. Cabo de Gata, 29,(edificio de la Cámara de Comercio de Almería)
Precio: 2990€
“Entrega de Diploma Acreditativo». Mínimo del 75% de asistencia.
Descuento por Patrón (20%),Colaborador /Club Cámara / Asempal y A. Alumno (12%)
Consultar posibilidades de bonificación para empresas
Pago previo. En caso de que no pueda asistir a la acción formativa, por causa de fuerza mayor, podrá solicitar la devolución del importe ingresado como máximo 48 horas antes de la realización de la misma.
Existen becas y ayudas para las personas en situación de desempleo o ERTE. Si estás interesado en optar a una, por favor, indícalo en tu solicitud de inscripción en el apartado de observaciones explicando tu situación y tu motivación para realizar esa formación.
QUÉ DICEN DE NOSOTROS…
Decidí hacer el curso porque quería aprender habilidades de liderazgo, pero fue todo un descubrimiento porque viví una experiencia que me llegó a transformar tanto en lo profesional, pero especialmente en la parte personal. Me descubrí a mí misma, aceptar que todo se puede mejorar si tú quieres y me dio la confianza para seguir creciendo profesionalmente. Encantada de haber compartido tanto momentos y conversaciones con grandes profesionales. Paqui Martínez. Directora del Departamento de Recursos Humanos de Agri Cuadras.
Llevo años formándome de la mano del equipo de Faeem. La formación en coaching fue para mí el detonante de un cambio profundo en mi vida personal y profesional Sigo en la senda del aprendizaje (Interior / Exterior) disfrutando mi día a día consciente que no es un camino fácil, pero merece la pena asumir riesgos si quiero dar sentido (Pasión) a mi día a día (Propósito).
Anas Hadri Nassiri. Key Accounts Manager – Kernova
Yo me apunté al curso pensando que me iban a dar herramientas para gestionar equipos…un curso más como tantos que hemos hecho. Pero conforme iba avanzando descubrí mucho más de mí, me abrí en canal, aprendí a gestionar mis emociones, a confiar más en mí, en definitiva adentrarme en el autoconocimiento y definir cuál era mi rol en la organización…que tanto tiempo me ha costado verlo. Gracias a los profesores y los compañeros que crean una atmósfera especial y un espacio para profundizar en nuestro mundo interno. También ha sido un antes y un después en nuestra forma de liderar y gestionar no solo los equipos sino a nosotros como personas. ¡¡¡Muchas gracias!!!
José A. Alcaraz. Director Ejecutivo de Hnos. Alcaraz, empresa dedicada al transporte y logística
En mi caso cuando me apunté al curso no sabía exactamente en qué consistía y que me iba a aportar, pero conforme se fue desarrollando el curso, me fui enganchando al mundo del coaching. No es el típico curso con un temario y una teoría bien marcada, sino que cada uno se lleva un aprendizaje bastante experiencial. Gracias al curso he mejorado mi estilo de liderazgo y la cohesión y el compañerismo dentro de mi equipo. Ha sido un antes y un después a nivel profesional. Muchas gracias.
Francisco Cara. Gerente de Entonova, empresa de Control Biológico.
No es un curso como los demás, consigue en un 99,99 % de los casos desarrollar interiormente al alumno. Logra desarrollar mecanismos de mejora en el liderazgo de personas y en las relaciones humanas en general. Tras este curso experimentarás cambios en ti y en tu forma de gestionar las relaciones humanas que ahora seguramente no podrás ni creer. Cambios que te permitirán gestionar esas relaciones con otra perspectiva; desde el control y la seguridad de reconocer lo que está pasando.
Antonio Barón. Empresario y Economista.
Para mí el curso fue toda una aventura, un camino donde no tenía claro a donde iba, solo me deje llevar. Ha sido una experiencia laboral maravillosa, pero sobre todo de enriquecimiento personal. Me ha aportado una cantidad de conocimientos, reflexiones y aprendizajes para interactuar con las diferentes personas dentro del ámbito laboral. Sin duda es una de las formaciones que más me ha sorprendido. Ha dejado huella en mi memoria.
Francisco Cano. Director de Departamento de Administración.
Para mí el curso de Coaching ejecutivo significó entenderme más y por tanto a mi entorno. Experimenté un proceso de cambio y de crecimiento personal que me llevó a aplicar una nueva forma de organización y de trabajo en la empresa. Esta formación me dio conocimiento, más consciencia, inquietudes, espacios de reflexión y sobre todo ir a la acción, a la toma de decisiones y a un compromiso mayor conmigo misma. Me ha permitido conocer a gente maravillosa.
Isabel Rojas. Directora General de una empresa de Insumos para el Agro.
Me vino muy bien para gestionar y conocer el equipo. Las herramientas que aprendí son bastante buenas y los profesores magníficos. Alberto Gutiérrez . CEO en Babilonia.
En este curso he aprendido, aparte de conocer el papel y el rol que tiene cada uno en la empresa, a saber escuchar a la gente desde la empatía, a analizar las causas que llevan a esa persona a tomar esa actitud o decisión, y a realizar las preguntas correctas para una toma de decisiones por parte del o de las personas implicadas. El profesorado es el mejor que se puede tener para este curso. Para mí fue una experiencia además de una enseñanza
Acacio Ramírez. Responsable RRHH en Industria Química.
El curso de coaching ejecutivo organizado por FAEEM se lo recomendaría a cualquier persona que quiera ayudar a otras a mejorar, o sacar lo mejor de ellas, tanto en lo personal como en lo profesional. Se trata de un curso experiencial con gran carga emocional que, sin duda, te hará cambiar tu visión sobre muchas cosas.
Diego Calderón. Subdirector en Única Group.
El programa de coaching ejecutivo me ha ayudado a potenciar y mejorar mis capacidades de liderazgo a través del autoconocimiento y comprensión de las relaciones emocionales y racionales dentro de la organización.
Isabel Santorromán. Directora de Negocios de Agrobio.
He hecho numerosas formaciones a lo largo de mi carrera; ninguna integra como esta el lado personal y el profesional. Los aprendizajes de este curso transcienden de los contenidos teóricos y profesionales, otorgando lecciones personales que no voy a olvidar. Lo recomiendo sin dudar a todas esas personas que quieran incrementar sus habilidades en la gestión de equipos y conflictos.
Silvia García Fernández. Consultora de RRHH.
Sin duda el programa de coaching ejecutivo de FAEEM es mucho más que una formación, para mí personalmente ha supuesto el contar con una visión totalmente distinta de mi organización y mi equipo e incluso de mí misma. Es un programa revolucionario tanto por su formato como por las experiencias que se viven. Si estás dispuesto a pasar a otro nivel en la gestión de personas y en tu propia gestión, este es tu curso.
Belén Martínez. CEO Plataforma x las marcas
Para mi este programa de FAEEM ha supuesto «Think outside the box», buscar otras soluciones y vías fuera de las comunes, además de tomar distancia para mirar hacia dentro. El valor oculto del programa es sin duda los miembros que lo forman, que, sin ellos saberlo, son los que van a ayudarte a tener un mayor conocimiento personal y profesional siendo tu espejo o proyección. Interiorizar las acciones de cada día, profundizar y reflexionar sobre qué te está pasando y qué pasa en tu empresa y cómo liderar. Además de agudizar tus sentidos prestando atención a tu experiencia onírica.
Alejandra Abad. Directora Ejecutiva de MAGO Modern Living.
Un programa diferente en el buen sentido de la palabra. 100% experiencial y práctico, plantea mecánicas de aprendizaje basadas tanto en el descubrimiento interior como en dinámicas orientadas en sacarte de tu zona de confort. Orientado tanto a coaches como a cualquier mánager de equipos que quiera evolucionar en la gestión de personas desde un enfoque transformacional. Muy recomendable tanto por el contenido como por el excelente equipo de colaboradores.
Tomás Floría, consultor, mentor y formador de emprendimiento digital y estrategia empresarial.
«El curso de coaching ejecutivo me ha enseñado a escuchar con mayor apertura, explorando más alternativas y comprendiendo mejor la diversidad de perspectivas. Ahora, puedo relativizar la importancia de los acontecimientos diarios, manteniendo una visión clara de lo que realmente importa.» Cristóbal Bonillo. CEO Seyte.